In der Langzeitpflege arbeiten, leben und begegnen sich jeden Tag Menschen unterschiedlicher Herkunft, Muttersprachen, Religionen, Lebensweisen und Erfahrungen. Viele dieser Menschen erleben Rassismus, weil sie von ihm betroffen sind oder ihn beobachten.
Pflege arbeitet mit zwischenmenschlicher Beziehung. Sie braucht gegenseitiges Vertrauen und Respekt. Wenn Menschen aufgrund tatsächlicher oder zugeschriebener Herkunft, Hautfarbe, Religion oder kultureller Zugehörigkeit rassistisch diskriminiert werden, werden diese Grundlagen verletzt.
Rassismus ist kein individuelles Problem Einzelner. Er ist in unserer Gesellschaft verankert und macht auch vor Pflege zuhause oder Einrichtungen der Langzeitpflege nicht Halt.
Rassismus verletzt die Würde von Menschen und bleibt nicht folgenlos. Für Betroffene bedeutet er häufig wiederkehrende Erfahrungen von Abwertung, Ausgrenzung und Nichtanerkennung. Dies hat Folgen für die psychische und körperliche Gesundheit, schwächt das Zugehörigkeitsgefühl und nimmt das Vertrauen in die Pflege.
Rassismus belastet das Zusammenwirken professioneller Teams untereinander sowie mit Pflegebedürftigen, ihren An- und Zugehörigen und mit internationalen Betreuungskräften in Privathaushalten.
Rassismus erschwert die Gewinnung und Bindung von Fachkräften in der Pflege. Das mindert die Qualität der Versorgung.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen – stärken wir
Pflege, indem wir Rassismus bekämpfen.
Der Einsatz gegen Rassismus in der Pflege lebt von einer starken Gemeinschaft. Als Stiftung Zukunft Altenpflege freut uns, dass sich bundesweit agierende Verbände, Organisationen und Unternehmen klar positionieren. Gemeinsam stärken wir die Pflege, indem wir uns für eine rassismuskritische Haltung in der Langzeitpflege engagieren.
Herzlichen Dank!
Rassismus ist eine Form der Diskriminierung, bei der Menschen aufgrund ihrer tatsächlichen oder zugeschriebenen Herkunft, Hautfarbe, Sprache, Religion, Kultur oder ethnischen Zugehörigkeit benachteiligt, ausgegrenzt oder abgewertet werden.
Rassismus zeigt sich nicht nur im Verhalten einzelner Menschen. Er wird auch in gesellschaftlichen Strukturen, Institutionen und alltäglichen Routinen wirksam.
Artikel 3 Abs. 3 Grundgesetz
„Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder bevorzugt werden. Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden.“
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Menschen vor Benachteiligung und Diskriminierung. Für die Langzeitpflege ist es besonders relevant, da es sowohl Beschäftigte als auch pflegebedürftige Menschen schützt.
Das AGG verbietet Benachteiligungen aufgrund der folgenden Merkmale:
Mit der Kampagne „Pflege gegen Rassismus“ wollen wir Betroffene stärken, Wissen vermitteln und konkrete Handlungsmöglichkeiten aufzeigen. Wir laden Pflegeeinrichtungen, Verbände, Organisationen, Mitarbeitende, Auszubildende, pflegebedürftige Menschen, Angehörige und Unterstützer*innen ein, gemeinsam Haltung zu zeigen und sich für eine diskriminierungssensible, vielfältige sowie gerechte Langzeitpflege einzusetzen.